Descripción

Desde Sahún Talent Search, ofrecemos la posibilidad de incorporarte a una empresa de servicios, como Técnico/a de Selección con un proyecto estable y con posibilidad de crecimiento y desarrollo.

Misión

Asegurar la selección ágil y eficaz de teleoperadores, alineando las competencias de los candidatos con las necesidades de cada campaña. Contribuir a la estabilidad de los equipos mediante procesos de reclutamiento eficientes y ajustados al ritmo operativo del negocio.

Funciones

• Recoger las necesidades de contratación del área operativa.
• Diseñar el perfil idóneo para cada cliente/campaña. 
• Redactar y publicar ofertas de empleo en diferentes portales.
• Realizar búsqueda activa de candidatos en bases de datos, redes profesionales o bolsas de empleo.
• Revisar CVs y realizar una primera preselección según los requisitos del perfil.
• Coordinar y realizar entrevistas individuales o dinámicas grupales.
• Presentar candidaturas finalistas a los responsables de equipo o coordinadores de campaña.
• Acompañar el onboarding de nuevos teleoperadores en coordinación con RRHH o Formación.
• Hacer seguimiento durante el periodo de prueba para detectar incidencias o necesidades de mejora en el proceso.
• Proponer mejoras para optimizar el proceso y reducir la rotación o el tiempo de cobertura.
•  Colaborar en campañas de formación.
• Procesos de selección de teleoperadores.
   

Requisitos

• Experiencia previa de 2 años en procesos de selección en Contact Center.
• Experiencia en gestión de herramientas para la captación de teleoperadores.
• Formación Psicología, ADE o similar

Horario

Lunes a Jueves: 9-17h. Viernes: 9-16h.

Salario

24.000€ - 27.000€ Bruto/año

Beneficios sociales

• Teletrabajo